IESP, Institute for Excellence in Services and Planning
कोर्सनोकऱ्याप्रशिक्षण केंद्रेIESP विषयीकंपन्यांसाठी प्रशिक्षणसंपर्ककेंद्राला भेट द्या

कंपन्यांसाठी·भारत आणि आखाती देश

मनुष्यबळ प्रशिक्षण आणि भरती सेवा

IESP संस्थांना एव्हिएशन, विमानतळ ऑपरेशन्स, लॉजिस्टिक्स, आरोग्यसेवा आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रांत कुशल, कामासाठी तयार टीम उभारण्यात मदत करते, गरजेनुसार तयार केलेल्या प्रशिक्षणाद्वारे, कौशल्य विकासाद्वारे आणि भरतीसाठी मदतीद्वारे. प्रत्येक सेवा विशिष्ट पदे, मनुष्यबळाच्या गरजा आणि उद्योगाच्या मानकांनुसार आखली जाते.

2005 पासून खालापूर मुख्य प्रशिक्षण केंद्र आखाती देश आणि आग्नेय आशिया

थोडक्यात

कामकाजाच्या गरजांनुसार आखलेले

01

उद्योगाच्या गरजांनुसार कोर्स

कोर्सचा आशय पदानुसार प्रक्रिया आणि कामकाजाच्या गरजांशी जोडता येतो.

02

लवचिक पद्धत

कोर्सच्या व्याप्तीनुसार आणि सुविधांच्या उपलब्धतेनुसार वर्गातील, प्रात्यक्षिकाचे आणि कामाच्या जागेवरचे स्वरूप विचारात घेतले जाऊ शकते.

03

नोंदवलेले मूल्यमापन

प्रशिक्षण प्रस्तावांमध्ये प्रशिक्षण सुरू होण्यापूर्वी ठरलेली उपस्थिती, मूल्यमापन आणि अहवाल यांचा समावेश असू शकतो.

मुंबई आंतरराष्ट्रीय विमानतळावरील छताखाली त्यांच्या संचालकांसह गणवेशातील IESP चा मोठा बॅच

कॉर्पोरेट प्रशिक्षण

कॉर्पोरेट प्रशिक्षणाची श्रेणी

IESP कामाच्या ठिकाणचा प्रथमोपचार, आणीबाणीतील प्रतिसादाची जाण, रस्ता सुरक्षा, एव्हिएशन ग्राउंड हँडलिंग, कार्गो प्रक्रिया, प्रवासी सेवा आणि कामकाजातील संवाद यांचे मॉड्यूल देते. कोर्सचा कालावधी, पूर्वअटी आणि प्रमाणपत्राचा दर्जा प्रत्येक कामानुसार ठरवला जातो.

कामाच्या ठिकाणचे सर्वसाधारण प्रशिक्षण

कामाच्या ठिकाणी आवश्यक प्रशिक्षण: प्रथमोपचार, CPR आणि AED, रस्ते सुरक्षा आणि डिफेन्सिव्ह ड्रायव्हिंग, मूलभूत अग्निसुरक्षा आणि सॉफ्ट स्किल्स. कॉर्पोरेट कंपन्या, कारखाने, शाळा, हॉटेल, रुग्णालये, सिक्युरिटी कंपन्या, इव्हेंट आयोजक आणि सरकारी संस्था यांच्यासाठी हे योग्य आहेत.

छोटे कोर्स · कोणतेही क्षेत्र
कोर्सकालावधीकोणासाठी
प्रथमोपचार, CPR आणि AED6 तासकोणताही कर्मचारी वर्ग. आमच्याकडे सर्वात जास्त मागणी असलेला कोर्स.
रस्ते सुरक्षा आणि डिफेन्सिव्ह ड्रायव्हिंग2 दिवस, 16 तासवाहनांचा ताफा चालवणाऱ्या कंपन्या, वाहतूक टीम, कामासाठी वाहन चालवणारा कोणीही.
मूलभूत अग्निसुरक्षा6 तासआगीचा धोका असलेले आणि त्यासाठी प्रशिक्षण देणे बंधनकारक असलेले कोणतेही ठिकाण.
सॉफ्ट स्किल्स6 तासग्राहकांशी थेट संपर्क येणाऱ्या टीम, सपोर्ट स्टाफ, सुपरवायझर.
वाइल्डरनेस ॲडव्हान्स्ड फर्स्ट एड1 ते 5 दिवसरुग्णालयापासून दूरच्या ठिकाणी काम करणारे साहसी उपक्रम, क्रीडा आणि इव्हेंटचे आयोजक.

तक्ता आडवा सरकवून पाहा

एव्हिएशन ऑपरेशन्स

एअरलाइन्स आणि ग्राउंड हँडलिंग कंपन्यांना त्यांच्याच स्टेशनवर हे प्रशिक्षण दिले जाते. इंफाळ आणि गुवाहाटी येथे Vistara, AISATS चे रॅम्प सुपरवायझर, रॅम्प सुरक्षेसाठी Taj Air, विमान पुशबॅकसाठी GoAir, सौदीतील विमानतळांवर Saudia आणि टर्मिनल ऑपरेशन्ससाठी Nepal Airlines, या सगळ्यांनी हे प्रशिक्षण घेतले आहे.

पॅसेंजर हँडलिंग

चेक-इन, बोर्डिंग, आगमन आणि त्यांच्याशी संबंधित सेवेचे निकष.

रॅम्प हँडलिंग

टर्नअराउंडची कार्यपद्धती, मार्शलिंग, लोडिंग, पुशबॅक आणि रॅम्पवरील शिस्त.

मूलभूत एव्हिएशन सिक्युरिटी

एअरसाइडमध्ये प्रवेश, स्क्रीनिंगबद्दल जागरूकता आणि रिपोर्टिंगची साखळी.

कार्गो हँडलिंग

कार्गो स्वीकारणे, बिल्ड-अप, कागदपत्रे आणि वेअरहाउसमधील हाताळणी.

धोकादायक वस्तू, DGR

काय नेता येते, त्यावर लेबल कसे लावले जाते आणि कागदपत्रांमध्ये काय नमूद असायलाच हवे.

GSE इक्विपमेंट हँडलिंग

प्रत्यक्ष मशीनवर, ग्राउंड सपोर्ट इक्विपमेंट चालवणे आणि सुरक्षितपणे वापरणे.

केबिन क्रू

एअरलाइन केबिन टीमसाठी रिकरंट आणि इंडक्शन अभ्यासक्रम.

एव्हिएशन फायनान्स आणि अंतर्गत ऑडिट

एअरलाइन्स आणि हँडलिंग कंपन्यांमधील फायनान्स आणि ऑडिट टीमसाठी.

वैद्यकीय आणि आणीबाणीतील प्रतिसाद

Asian Heart Institute, Air India SATS, Royal Nepal Airlines आणि Hyatt Regency Chandigarh यांनी हे प्रशिक्षण आमच्या प्रशिक्षकांकडून घेतले आहे.

बेसिक लाइफ सपोर्ट, BLS

रुग्णालयात आणि रुग्णालयात पोहोचण्यापूर्वी सेवा देणारे आरोग्य कर्मचारी, तसेच वैद्यकीय आणि पॅरामेडिकल व्यावसायिकांसाठी.

ॲडव्हान्स्ड कार्डियाक लाइफ सपोर्ट, ACLS

डॉक्टर, नर्स, इमर्जन्सी मेडिकल टेक्निशियन, पॅरामेडिक, आणि रुग्णालयात किंवा रुग्णालयाबाहेर ज्यांच्या कामात रिससिटेशनवर लक्ष ठेवणे किंवा त्यात भाग घेणे येते, अशा प्रत्येकासाठी.

प्रशिक्षणाचे काम कसे पार पडते

  • 1. व्यवसायाची उद्दिष्टे, सहभागींची पदे आणि व्याप्ती निश्चित करा.
  • 2. सध्याच्या SOP, क्षमता आणि नियमांच्या पूर्ततेच्या अटींचा आढावा घ्या.
  • 3. शिकण्याची उद्दिष्टे, प्रशिक्षणाची पद्धत आणि मूल्यमापनाची पद्धत यावर सहमती करा.
  • 4. प्रशिक्षण द्या आणि सहभागाची नोंद करा.
  • 5. ठरल्यानुसार पूर्णत्वाचा आणि मूल्यमापनाचा अहवाल द्या.

हे कोणासाठी आहे

ग्राउंड हँडलिंग कंपन्या आणि विमानतळ चालवणाऱ्या कंपन्या. एअरलाइन्स. कार्गो आणि कुरिअर कंपन्या. रुग्णालयांच्या HR आणि फॅसिलिटी टीम. लॉजिस्टिक्स आणि वाहतूक ताफा चालवणाऱ्या कंपन्या. हॉटेल आणि लाउंज चालवणाऱ्या कंपन्या. ज्यांच्या कर्मचाऱ्यांना लेखी ठरवलेले निकष पूर्ण करावे लागतात आणि ते दाखवूनही द्यावे लागतात, असे कोणीही.

तुमचे प्रत्यक्ष काम काय आहे, त्यानुसार कोर्समध्ये बदल केले जातात. केस तपशील आणि नावानिशी संदर्भ असलेला कॅपेबिलिटी पॅक मागणीनुसार उपलब्ध आहे.

क्षमतांचे विवरण मागवा

मुंबई आंतरराष्ट्रीय विमानतळावरील छताखाली गणवेशातील एक गट
मुंबई आंतरराष्ट्रीय विमानतळावरील छताखाली गणवेशातील एक बॅच
मुंबई आंतरराष्ट्रीय विमानतळावर गणवेशातील पाच पुरुष
टर्मिनलच्या हॉलमध्ये गणवेशातील विमानतळ कर्मचारी
विमानतळ टर्मिनलच्या आत गणवेशातील मोठा गट
पुणे विमानतळाबाहेर गणवेशातील एक गट
विमानतळ टर्मिनलबाहेर गणवेशातील एक गट
रात्री विमानतळ टर्मिनलबाहेर प्रमाणपत्रे हातात धरलेला एक गट
प्रशिक्षण हॉलमध्ये एकत्र उभा असलेला प्रशिक्षणार्थ्यांचा गट
विमानतळावरील चेक-इन काउंटरजवळ एक गट
हाय व्हिजिबिलिटी जॅकेट घातलेले दोन प्रशिक्षणार्थी
विमानतळ टर्मिनलवर एक प्रशिक्षणार्थी आणि त्याचा सहकारी

आंतरराष्ट्रीय भरती

आंतरराष्ट्रीय भरतीसाठी मदत

IESP पात्र परदेशी कंपन्यांना उमेदवार शोधणे, छाननी, प्रशिक्षण समन्वय आणि रवानगीपूर्वीची तयारी यात मदत करते. सेवेची व्याप्ती, कागदपत्रे आणि रवानगीच्या जबाबदाऱ्या कंपनीशी ठरवल्या जातात आणि लागू भरती व इमिग्रेशन नियमांच्या अधीन राहतात.

मनुष्यबळाची गरज कळवा

आम्ही काय पुरवतो

पदे आणि क्षेत्रे

एव्हिएशन: ग्राउंड हँडलिंग, कार्गो, रॅम्प आणि पॅसेंजर सर्व्हिसेस कर्मचारी, ऑपरेटरपासून सुपरवायझरपर्यंत प्रत्येक पातळीवर. आरोग्यसेवा: रुग्णसेवा आणि रुग्णालय सहाय्यक कर्मचारी. हॉस्पिटॅलिटी: फ्रंट ऑफिस, फूड अँड बेव्हरेज, आणि हाउसकीपिंग टीम.

मोठ्या संख्येने भरती करणे, यासाठीच आमची रचना झाली आहे. एखाद्या नोकरीसाठी दीर्घ प्रशिक्षण लागत असेल, तर उमेदवार तुमच्याकडे रुजू होण्यापूर्वी तुमच्या गरजेनुसार आम्ही एक बॅच प्रशिक्षित करू शकतो. आमचे क्लायंट सांगतात की बचत भरतीच्या खर्चात होते, कारण उमेदवार आवश्यक प्रशिक्षण आणि प्रमाणपत्र पूर्ण करूनच येतो.

प्रक्रिया

प्लेसमेंट कसे होते

  1. गरज आणि तपशील लेखी ठरवले जातात, निकष आणि कागदपत्रांसह.
  2. आधी आमच्याच प्रशिक्षित उमेदवारांमधून निवड.
  3. तपासणी: शैक्षणिक पात्रता, वैद्यकीय तपासणी, भाषा आणि पदानुसार मूल्यांकन.
  4. तुमचा इंटरव्ह्यू, प्रत्यक्ष किंवा आमच्या मुंबई कार्यालयातून ऑनलाइन.
  5. प्रवासापूर्वी मार्गदर्शन, कागदपत्रे आणि रवानगीची तयारी.
  6. प्लेसमेंटनंतर कंपनी आणि उमेदवार, दोघांकडेही पाठपुरावा.

सुरुवात करण्यापूर्वी

भारतातून परदेशासाठी होणारी भरती नियमांच्या चौकटीत चालते, आणि आपण कोणाशी व्यवहार करत आहोत हे दोन्ही बाजूंना तपासता यायला हवे.

आमचा भरती परवाना आणि नोंदणीची कागदपत्रे मुंबईच्या मुख्य कार्यालयात ठेवलेली आहेत. कोणताही उमेदवार सुचवण्यापूर्वी, पहिल्या प्रस्तावासोबतच आम्ही त्यांच्या प्रती पाठवू.

संपर्क कसा करायचा

तुमच्या मनुष्यबळाच्या गरजांबद्दल बोला

पदे, टीमचा आकार, कामाचे ठिकाण, आवश्यक क्षमता आणि प्रस्तावित कालमर्यादा कळवा. आमची कॉर्पोरेट सेवा टीम तुमची माहिती तपासेल आणि योग्य प्रशिक्षण किंवा भरती प्रक्रियेबद्दल सल्ला देईल.

कंपनी सेवा विभागाशी संपर्क करा प्रस्ताव मागवा

+91 88303 82398 · +91 84214 14215

IESP च्या प्रशिक्षण केंद्राला भेट द्या

प्रवेश घेण्यापूर्वी वर्ग आणि प्रशिक्षणाची उपकरणे पाहा. आमच्या प्रवेश टीमला भेटा आणि सोबत पालकांना घेऊन या. चॅटमध्ये भेटीची वेळ ठरवा. प्रत्येक केंद्रावर काय पाहता येईल ते वेगळे असते.

मोफत काउन्सेलिंग

कोर्सची माहिती मागवा

तुम्हाला हवा असलेला कोर्स आणि केंद्र आम्हाला सांगा. पात्रता, पुढचा बॅच आणि फी याबद्दल आमची प्रवेश टीम तुमच्याशी संपर्क करेल.

या चौकशीला उत्तर देण्यासाठी आम्ही तुमची माहिती आमच्या गोपनीयता धोरणानुसार वापरू.